近来，某医学院校开设医师助理和护理助理专业引起社会重视，笔者以为此行动习惯了医学、护理学的开展，不失为改动当下医师护理缺口的好方法。
缺口现状
据世界卫生组织的计算，全球人均具有护理数量最多的是挪威，每千人具有护理17.27人，欧盟拟定的根本标准为8人以上，美国和日本分别为9.8人和11.49人。比较之下，我国每千人护理数仅为2.36人。世界上大多数国家的护理约占总人口比重的5‰，而我国只有约1‰。以此计算，我国现在尚缺数百万名护理，护理人力资源配置严峻缺乏。
在发达国家，许多都有护理助理岗位。比方美国护理分为4个等级，最初级的护理被称为助理护理，比助理护理高一级的是作业护理，也就是我国的一般护理。但在我国尚缺少助理护理岗位，笔者以为某高校行将开设的护理助理专业将添补这一空缺，跟上世界的脚步。
护考现状
自2012年起，国内每年的护考报名人数均在70万上下起浮。2015年的69.94万考生中，中专学历占49.93%，本科及以上学历仅占约8%。国家卫计委的计算数据显现，到2015年末，国内具有大专以上学历的护理占总数的62.5%。中华护理学会常务副理事长刘华平曾说：现在护理的学历结构，只能开始习惯社会的实际需要。而她也对中职护理教育忧心如焚。据不完全计算，本科及高职院校护考经过率将近100%，而放眼全国，中职院校的均匀经过率只有约55%，也就是说有一半的中职结业生因通不过护考而无法从事护理作业。再看看我国数百万护理的缺口问题，结合我国国情，是否有方法能够折中呢？
咱们都期望护理最少是高职、高专起点，这样对职业的远景比较好。但希望虽好，国家却有更全面的考虑，咱们不得不考虑那些中职结业后找不到作业的同学们。尽管国家的继续教育也鼓舞中职结业生参与成人高考以进步学历，但他们与全日制高职结业生比较，是否具有平等竞争力呢？
结合我国护理数百万缺口及一半中职结业生无法拿到护考执照的现状，这部分护理是否能够经过某个护理助理的考试来从事护理助理岗位呢？笔者从前作业的医院就有护理助理岗位，但此护理助理并非世界护理所谓的“护理助理”等级。而是聘任医学相关专业的中专结业生从事协作护理作业的岗位，比方帮忙护理处理医嘱、处理新患者入住病区手续、打印张贴化验陈述、帮忙护理将患者生命体征录入电脑等作业。此类作业并不需要很多的护理常识，也无需护理技能，但却能够解放办公室护理，也能够分管职责護士的部分作业、缓解职责护理的作业量。笔者以为，假如每个病区依据实际状况聘任1～3位护理助理，将缓解护理缺口问题。
怎么标准护理助理训练
比方某医学院校开设护理助理专业，这是一种最为抱负的途径，培育出来的护理助理将更为专业。另一条途径，主张从中职结业生中训练，当时约45%中职护理结业生无法经过护考，无妨为他们增设一致的护理助理训练并一致查核。一来，这部分人群究竟承受过多年专业的护理教育，相对于其他专业的人来说，他们从事护理助理睬愈加专业。二来也缓解了中职结业生因未经过护考或经过护考但因学历低而找不到作业的状况。笔者以为，一边是无法作业的护理结业生，一边是我国护理很多缺口，假如能够将两者折中，既能够添加作业率也能够削减缺口，不失为双赢的局势。
医师助理的主张
比较护理的缺口，医师相同存在严峻缺口。在国外，医师助理被称为“医疗助理”，是一个独自的专业，医学生经过医疗助理课程的学习并取得相应的证书后就能够担任医疗助理一职，尤其在美国，医疗助理的作业受到了美国医师助理协会（AAPA）的监管。但医疗助理在我国并无一致的规则，一些医院是让主任的学生担任助理，跟从主任上门诊，帮忙主任处理部分业务，但学生担任医疗助理时更多的是学习专业常识，进步临床专业才能。笔者曾作业的医院是聘任了部分护理来担任医疗助理的作业，比较于主任的学生担任医疗助理一职，护理从事医疗助理作业比医学生在人员上更为安稳，更简单构成和医师的长时间协作。一起身在护理岗位，能够与患者坚持从门诊到住院再到出院的全程联络，而患者也更简单承受及信赖与自己密切接触的医务人员。我国的就医方式已构成了“医师门诊说不上几句话”的状况，医疗助理刚好弥补了这一缺乏，医师只需下个确诊，后续的医治、手术、恢复就能够由医疗助理代为与患者交流交流。所以笔者以为，从护理中培育医疗助理不失为一个好的挑选，护理在担任医疗助理的一起，仍可从事护理作业。但怎么培育使得护理更为的专业就需要管理者多多考虑，或许不久的将来我国式“医师助理”会拓荒我国医疗助理新模式。endprint
