受沈建雄教授的引荐，在北京协和医院「百人方案」赞助下，我在 2012 年 9 月到 2013 年 2 月这段时刻，先后别离跟从 Dr. Gaines、 Dr. Lenke 和 Dr. Anand 各学习了 2 个月。
这次行程的意图，是学习北美最先进的脊柱外科技能和理念，首要聚集于脊柱微创技能和脊柱变形的外科医治。
Dr. Gaines 不只在技能上辅导了我，与他的一些对话，更是启发了我。这些非正式的对话，我经常回味。记住闻名医学家 Osler 的《A Way of Life》一书，细琢磨起来，书名的含义挺深入的。「日子之道」，行走于医路，是怎样一种日子方式？
感恩节之际，我把 Dr. Gaines 的教导记录下来，并再次考虑「为医之道」，应该是一种最好的牵挂。
怎么做好一名外科医师？
答：Practice, practice, practice and practice.
外科是实践学科，要成为一名优异的外科医师没有他途，只要不断实践。
不管是志足意满时，仍是遭受波折时，必定要有坚持下去的信仰——坚持下去不断提高技艺，用手、用脑、用心。
怎么展开新的外科手术？
答：Teach yourself.
不是一切的手术都是教师手把手教会的。
一个优异的外科医师应该像优异的运动员相同，不断地重视自我表现，不断地自我反应，从数据中发现问题。又要像一名教练相同，不断催促自己，不断自律、自省。
怎么做外科手术的决议计划？
答：Always make sure you will help your patients.
外科医师的决断力是中心才能，有谚语说：
Make decision is more important than make incision.
Dr. Gaines 告诉我的不是技巧而是价值观。
在决定给一个患者做手术之前，你要在心里断定，你是在协助这个患者，而且要保证你的才能能够协助到你的患者。不仅仅当医师，其实任何决议计划，最重要的衡量标准都是价值观。
怎么看待医院暴力？
答：Patients could be angry. But as a doctor, you should be like a doctor.
患者或许家族或许被激怒，医院暴力的要挟是咱们作业的一部分，咱们能做的就是尽量做到专业（be professional）。
用专业的技能与交流才能去化解作业中遇到的误解和不满。咱们也要寻求专业的维护，这就是「医院暴力零忍受」的含义，雇主有义务维护咱们。
但这项方针不是咱们的维护伞，仅仅力求减小受伤的程度，下降死亡率，真实能维护咱们的依然是咱们自己的专业度。
绝大部分患者和家族来医院是寻求协助的，不是来找碴的，假如呈现剧烈的抵触，作为专业人士需求自省。
Dr. Gaines 不是带过我的最有名的教师，但他用父亲般地关心辅导我生长，让我不断考虑「为医之道」。
他临走时劝诫我：
Not become a big man, staying with your patients.
我会铭记他的话，不断感悟为医之道，当外科医师不是我与生俱来的权力，而是我不断修炼、不断精进而取得的荣耀。
感恩节之际，对恩师说一声，谢谢！
